Например, через знакомых, родственников? Политического подтекста нет, просто хотелось бы знать
нет.
Но когда свой собственный бизнес часто семейственность: отец-сын-жена и т. д. Все в деле, общем.
Предприятие маленькое, стараемся брать своих всегда. Только не по блату, а по опыту работы сотрудника, который знаем лично.
берут.
да всех знакомых причём на самые доходные должности
нет, проблем с трудоустройством
счас и вовсе нет, на любой вкус
У нас редко кто уходит, начальство очень порядочное. Если место освобождается, просто приходят на собеседование, подходит, берут с испытательным сроком. Нормальный, работает дальше. Это и на знакомых распростроняется. У всех одинаковые условия.
нет блатных
у нас надо работать и непрерывно учиться
Нет. Везде нужны специалисты.
Только свои и работают, у меня семейный бизнес.
Нет. пенсионеров много трудятся 65-70.
Ну если только в администрацию, и-то за последние годы никого не приняли. А вот к нам принимают довольно чаще-воспитатели, тех. персонал, школа-интернат. Бежит народ, дети вообще отмороженные стали.