Имеет ли право, директор школы прийти на урок к учителю в любое время, без предупреждения?

Помогите!!! у меня на работе ужасный директор, она хочет меня уволить но незнает как, скажите может ли она просто так заявится ко мне на урок, не предупреждая????

Популярные теги: время работа право школа учитель урок директор предупреждение

Ответы:

да директор имеет право. Может лучше самой поменять место работы

Полина

да

Ирина

Может.

Леонид

начальник имеет на это право, но делать этого не должен при правильном управлении трудовым коллективом

Леонид

1. Без разрешения (согласия) преподавателя, его занятия и внеаудиторные (внеклассные) мероприятия могут посещать администрация, заместители директора, заведующие отделениями, работники методических служб, председатели предметно-цикловых комиссий.
2. Другие работники и педагоги посещают занятия и мероприятия по согласованию с педагогом.
3. Не допускается посещение занятий и мероприятий лицами, не имеющими отношения к учебно-воспитательному процессу и его субъектам.
4. Не допускается посещение занятий обучающихся других класов.
5. Посещение открытых уроков и мероприятий, проводимых в рамках научно-практических конференций, методических семинаров и т. п. , разрешается всем участникам.
6. По уважительным причинам преподаватель имеет право просить перенести посещение занятия должностными лицами на другое время (болезнь педагога, отсутствие на уроке большого числа обучающихся из-за эпидемии и т. п.).

Анна

К сожалению директор имеет право посещать и проверять без уведомления.

Вероника

4.2. Директор пришел на урок к учительнице К. За 10 мин до конца урока секретарь вызвала его — звонили из гороно. В конце рабочего дня учительница пришла к директору, чтобы узнать его мнение об уроке. Директор ограничился одной фразой: «Старайтесь, со временем полу­чится! А сейчас простите, я должен уйти». Какого стиля управления придерживается этот директор? Как он должен был поступить, исходя из требований педагогического менеджмента? Обоснуйте свою точку зрения. Помогите пожалуйста с ответом.

Павел

к сожалению может.. . В таких ситуациях очень тяжело чувствует себя именно та сторона на которой сейчас находитесь вы, и лишь единицы выстаивают в этой борьбе. Есть вариант юридически грамотно победить директора. Но это очень тяжело. Во первых не нарушайте трудовой дисциплины (опаздывания и пр. ) Во вторых обращайтесь по любым вопросам в суд, если директор нарушает ваши права. Хотя можно и в райно писать жалобы.. .
Да, вы думаете что это склочничество.. . вы правы - оно, ну а что поделать в этой ситуации? либо терпеть и сдаться либо бороться, склочничать и победить. Просто так вас уволить не могут - а если и ущемляют - боритесь.

Оксана Ивановна

да. Она начальник, а вы подчиненный) смените место работы, может она просто вам завидует :)

Михаил

Солнышко, если тебя решили там извести, бросай их к едрёне фене! Найдешь работу в сто миллионов раз лучше, ведь ты опытный почти дипломированный специалист!!!

Екатерина

Да, имеет!
А вам есть что скрывать?: -)

Илзе

Добавить Ответ

Ответов: 10
Автор: Александра Вячеславовна
Ответов: 14
Автор: Даниил
Ответов: 12
Автор: Марина Сергеевна
Ответов: 10
Автор: Леонид
Ответов: 12
Автор: Анастасия
Ответов: 21
Автор: Ананий
Ответов: 12
Автор: Руслана Тимофеевна
Ответов: 13
Автор: Андрей
Ответов: 10
Автор: Кирилл Петрович
© otvetX.ru / ОтветИкс – Сервис и агрегатов для задавания вопросов и получения ответов